Desafíos del mercado laboral argentino: retención de talento y empleo genuino

Las empresas argentinas enfrentan el desafío de retener talento en un contexto donde los trabajadores, especialmente jóvenes, priorizan flexibilidad, desarrollo profesional y condiciones laborales más allá del salario. La transformación digital y la necesidad de crear empleo genuino impulsan a las organizaciones a invertir en formación continua y cultura de curiosidad.